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Glossário › Previdenciário

O que é RMI (Renda Mensal Inicial)?

RMI é a Renda Mensal Inicial: o valor do primeiro pagamento de um benefício previdenciário, resultado da aplicação de um percentual sobre o salário-de-benefício. É a partir dela que todos os reajustes futuros são calculados.

O caminho do cálculo tem três etapas. Primeiro apura-se o salário-de-contribuição (a base sobre a qual se contribui, limitada ao piso e ao teto). Depois calcula-se o salário-de-benefício, que é a média dos salários-de-contribuição do período considerado. Por fim aplica-se um percentual sobre essa média — e o resultado é a RMI.

Na regra geral vigente para aposentadorias após a reforma de 2019, o percentual parte de 60% da média e sobe 2 pontos a cada ano de contribuição que exceda o tempo mínimo exigido. Regras de transição e benefícios específicos têm percentuais próprios.

A RMI nunca pode ser inferior ao salário mínimo nos benefícios que substituem a renda do trabalho, nem superior ao teto do Regime Geral.

Como a banca derruba: Salário-de-benefício é a MÉDIA; RMI é o VALOR FINAL depois do percentual. As bancas trocam os dois com frequência.
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Definição de caráter informativo, para estudo. As regras aplicáveis a cada caso estão na legislação vigente e, em concurso, no edital.