Direito Previdenciário · INSS · 6 questões comentadas com gabarito
Principais benefícios: salário-maternidade (120 dias); auxílio por incapacidade temporária, antigo auxílio-doença (incapacidade por mais de 15 dias; a empresa paga os 15 primeiros dias do empregado); salário-família (baixa renda, por filho menor de 14 anos ou inválido); pensão por morte (aos dependentes, sem carência); e auxílio-acidente (indenizatório, por sequela que reduz a capacidade — acumula com salário, mas não com aposentadoria).
O benefício devido ao segurado que ficar incapacitado temporariamente para o trabalho por mais de 15 dias consecutivos é:
A) a aposentadoria por invalidez.
B) o auxílio por incapacidade temporária (auxílio-doença). ✓
C) o auxílio-acidente.
D) o salário-família.
Gabarito: B
Explicação: O auxílio por incapacidade temporária (antigo auxílio-doença) é devido ao segurado incapaz temporariamente por mais de 15 dias consecutivos. Para o empregado, os primeiros 15 dias são pagos pela empresa.
Julgue o item: o salário-família é devido ao segurado de baixa renda em razão de cada filho menor de 14 anos ou inválido.
A) Certo ✓
B) Errado
Gabarito: A
Explicação: O salário-família é pago ao segurado empregado e ao trabalhador avulso de baixa renda, por filho/equiparado menor de 14 anos ou inválido (art. 65 da Lei 8.213/91).
A carência exigida, em regra, para o auxílio por incapacidade temporária é de:
A) não há carência.
B) 12 contribuições mensais. ✓
C) 24 contribuições mensais.
D) 180 contribuições mensais.
Gabarito: B
Explicação: Em regra, 12 contribuições mensais. Dispensa-se a carência em casos de acidente de qualquer natureza ou de doenças previstas em lista do Ministério da Saúde/Previdência.